人事労務18の鉄則 : 「社長」と「会社」を守る!!
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人事労務18の鉄則 : 「社長」と「会社」を守る!!
税務経理協会, 2013.2
- タイトル読み
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ジンジ ロウム 18 ノ テッソク : シャチョウ ト カイシャ オ マモル
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内容説明・目次
内容説明
ダラダラ残業はどのように撲滅するのか？問題社員を解雇するためには？うつ病の社員にはどのように対処するのか？どんな一言がセクハラになるのか？評価に不満が出ないようにするためには？絶大な人気のカリスマ弁護士が紛争予防ノウハウを大公開。
目次
- 就業規則について
- 残業時間の切り捨て計算
- 従業員の自主的残業は労働時間か？
- 朝礼や体操は労働時間？
- 定額残業代は有効？
- ３６協定に不備があると致命的
- 管理職にすれば残業代不要か？
- 営業担当者には残業代は不要か？
- 年俸制の場合には残業代不要か？
- 代休と休日振替〔ほか〕
「BOOKデータベース」 より
