アクション・バイアス : 自分を変え、組織を動かすためになすべきこと
著者
書誌事項
アクション・バイアス : 自分を変え、組織を動かすためになすべきこと
東洋経済新報社, 2015.3
- タイトル別名
-
A bias for action : how effective managers harness their willpower, achieve results, and stop wasting time
意志力革命 : 目的達成への行動プログラム
アクションバイアス : 自分を変え組織を動かすためになすべきこと
- タイトル読み
-
アクション バイアス : ジブン オ カエ ソシキ オ ウゴカス タメ ニ ナスベキ コト
大学図書館所蔵 全47件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
「意志力革命 : 目的達成への行動プログラム」(ランダムハウス講談社 2005年刊)の改題,再編集
内容説明・目次
内容説明
本当に未来を創り出す仕事をしているのか?あくせくしながらも、結局何も達成できていないのはなぜか?真に行動力あふれる個人と組織を創り出すのに何が必要か?「意志の力=行動への飽くなき姿勢」と目的達成へのメカニズムを解明した志ある個人とトップリーダーたちへのメッセージ!
目次
- 経営とは、実行し成し遂げる芸術である
- 第1部 意志の力を駆使して結果を出す(アクティブ・ノンアクションからの決別にあたって;エネルギーを引き出し、集中力を高める;モチベーションを超えて意志の力を追求する;ルビコン川を渡る;ノンアクションの三つの罠を克服する)
- 第2部 行動する人々であふれる企業を育てる(目的意識を持ったマネジャーを育成する—組織の責任;組織の持つエネルギーを解き放つ;人々を行動に向けて解放する—リーダーに必要とされるもの)
「BOOKデータベース」 より