ジェンダー・ハラスメントに関する心理学的研究 : 就業女性に期待する「女性らしさ」の弊害
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ジェンダー・ハラスメントに関する心理学的研究 : 就業女性に期待する「女性らしさ」の弊害
風間書房, 2015.3
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ジェンダーハラスメントに関する心理学的研究 : 就業女性に期待する女性らしさの弊害
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ジェンダー ハラスメント ニ カンスル シンリガクテキ ケンキュウ : シュウギョウ ジョセイ ニ キタイ スル ジョセイラシサ ノ ヘイガイ
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Note
引用文献: p177-184
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第1部 ジェンダー・ハラスメントとは何か(ジェンダー・ハラスメント発生の背景;様々な国・文化の中の性差別 ほか)
- 第2部 ジェンダー・ハラスメント測定尺度の作成(半構造化面接法によるジェンダー・ハラスメント項目収集;ジェンダー・ハラスメント測定尺度の因子構造の確認と妥当性の検証 ほか)
- 第3部 ジェンダー・ハラスメントが就業女性に及ぼす影響(ジェンダー・ハラスメントが就業女性の精神的健康状態に及ぼす影響;ジェンダー・ハラスメントが就業女性の職務関連行動に及ぼす影響)
- 第4部 ジェンダー・ハラスメントに関する研修効果(準実験によるジェンダー・ハラスメントに関する研修効果の検討)
- 第5部 本書の要約と総合的考察(本書の要約;総合的考察)
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