Leading to choices : a leadership training handbook for women
著者
書誌事項
Leading to choices : a leadership training handbook for women
Women's Learning Partnership for Rights, Development, and Peace (WLP), c2001
大学図書館所蔵 全1件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
注記
Prepared in collaboration with the Association démocratique des femmes du Maroc (ADFM), BAOBAB for Women's Human Rights, and the Women's Affairs Technical Committee (WATC)
Other consultation: Ayesha Imam, Amina Lemrini, Rabéa Naciri
Includes bibliographical references (p. 133-136)
内容説明・目次
内容説明
This work is based on a conceptualization of leadership as horizontal, inclusive, and participatory. The alternative leadership model responds to the need for leaders who aspire to create egalitarian, democratic societies based on collaborative decision-making and gender equality.
Women's groups in Cameroon, Ghana, Liberia, Nigeria, Sierra Leone, Tanzania, Uganda and Zimbabwe are using the manual to help participants hone their skills for women's rights advocacy. A participant from Liberia described how she overcame intimidations from fellow cabinet members, and went on to implement major improvements to the ministry under her purview.
「Nielsen BookData」 より