人事制度活用の「勘どころ」 : 目標による管理・人事評価はうまくできてますか?
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書誌事項
人事制度活用の「勘どころ」 : 目標による管理・人事評価はうまくできてますか?
産業能率大学出版部, 2015.2
- タイトル別名
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SANNOマネジメントコンセプトシリーズ
人事制度活用の勘どころ
- タイトル読み
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ジンジ セイド カツヨウ ノ カンドコロ : モクヒョウ ニ ヨル カンリ ジンジ ヒョウカ ワ ウマク デキテマスカ
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注記
索引あり
監修 : 額賀剛
ブックジャケットに「SANNOマネジメントコンセプトシリーズ」とあり
内容説明・目次
内容説明
マネジメントサイクルを確実に回わせてますか？職場マネジャー、人事スタッフ必携！
目次
- 第１章 組織貢献に向けて人事制度を活用する時代（成果主義の次は何主義か；組織貢献を促進する人事制度の活用 ほか）
- 第２章 目標による管理の活用（マネジメントツールとしての目標による管理；部門目標をふまえた課題設定 ほか）
- 第３章 人事評価制度の活用（評価制度の活用目的；人事評価の基本原則をふまえた活用 ほか）
- 第４章 人材選抜・育成に向けた人材アセスメントの活用（人材アセスメントとアセスメントツール；アセスメントセンター方式とその展開方法 ほか）
「BOOKデータベース」 より