組織マネジメント : 栄養部門の存在意義を高めるリーダーシップ : 専門職としての使命を全うできる環境づくり
著者
書誌事項
組織マネジメント : 栄養部門の存在意義を高めるリーダーシップ : 専門職としての使命を全うできる環境づくり
（栄養経営士テキスト, 3）
日本医療企画, 2015.4
- タイトル別名
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栄養部門の存在意義を高めるリーダーシップ : 専門職としての使命を全うできる環境づくり : 組織マネジメント
- タイトル読み
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ソシキ マネジメント : エイヨウ ブモン ノ ソンザイ イギ オ タカメル リーダーシップ : センモンショク ト シテ ノ シメイ オ マットウ デキル カンキョウズクリ
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注記
参考文献: 章末
収録内容
- 管理栄養士に求められるリーダーシップとは? / 宮澤靖著
- 選択と集中に基づく組織のあり方 / 宮澤靖著
- 部門に必要な自立・自働の組織づくり / 宮澤靖著
- 部門員の性格の把握と適材適所の人員配置 / 小林明子著
- 栄養部門における労務管理と要員教育 / 西岡心大著
- 次世代のリーダーを生み出す組織をつくろう / 岩谷聡著
内容説明・目次
目次
- １ 管理栄養士に求められるリーダーシップとは？
- ２ 選択と集中に基づく組織のあり方
- ３ 部門に必要な自立・自動の組織づくり
- ４ 部門員の性格の把握と適材適所の人員配置
- ５ 栄養部門における労務管理と要員教育
- ６ 次世代のリーダーを生み出す組織をつくろう
「BOOKデータベース」 より
