エンパワーメント・コーチング : 人・チーム・組織の潜在能力を解き放つ、7つのコーチング・スキル : 7つの習慣コーチング
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エンパワーメント・コーチング : 人・チーム・組織の潜在能力を解き放つ、7つのコーチング・スキル : 7つの習慣コーチング
(7つの習慣実践シリーズ)
キングベアー出版, 2015.2
- タイトル別名
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The seven habits of highly effective people
エンパワーメントコーチング : 人チーム組織の潜在能力を解き放つ7つのコーチングスキル : 7つの習慣コーチング
- タイトル読み
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エンパワーメント・コーチング : ヒト・チーム・ソシキ ノ センザイ ノウリョク オ トキハナツ、7ツ ノ コーチング・スキル : 7ツ ノ シュウカン コーチング
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内容説明・目次
内容説明
信頼を築く。パラダイムに挑戦する。戦略を明確化する。完璧に実行する。効果的なフィードバックを提供する。才能を引き出す。中間層を押し上げる。お互いの信頼関係と揺るぎない原則に基づいたコーチング・スキルこそが、他者の潜在能力を引き出すのであり、新しいリーダーシップ・スタイルの主流となる。
目次
- 第1章 コーチングの四つの原則(信頼;潜在能力;コミットメント(決意);実行)
- 第2章 七つのコーチング・スキル(信頼を築く;パラダイムを疑う;戦略を明確化する;完璧に実行する;効果的なフィードバックを提供する;才能を引き出す;中間層を押し上げる;最後に一言)
「BOOKデータベース」 より