みんなが良くなるみんなでつくるみんなの就業規則 : みんなの良心を信じたら揉めごとがなくなった
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みんなが良くなるみんなでつくるみんなの就業規則 : みんなの良心を信じたら揉めごとがなくなった
日本法令, 2015.3
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ミンナ ガ ヨク ナル ミンナ デ ツクル ミンナ ノ シュウギョウ キソク : ミンナ ノ リョウシン オ シンジタラ モメゴト ガ ナクナッタ
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Description and Table of Contents
Description
経営者が心を伝えて従業員が良心で応え、労使が思いを共有する—みんながルールを守って幸せな会社をつくる“古くて新しい”日本の価値観に合った就業規則の考え方とつくり方。
Table of Contents
- 第１章 従業員の意識の変化と組織のあり方の基本（このままでは組織が崩壊する；組織に必要な二つのキーワード；幸せな会社になるためのルールを考える—就業規則作成の目的）
- 第２章 会社が生まれ変わる就業規則の作成ステップ（会計をオープンにする；就業規則の作成目的を明らかにする；基本方針を決める ほか）
- 第３章 みんなの就業規則—良心をベースにして（前文；将来における規則・規定の変更への言及；採用 ほか）
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