ハーバード流逆転のリーダーシップ

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ハーバード流逆転のリーダーシップ

リンダ・A・ヒル [ほか] 著 ; 黒輪篤嗣訳

日本経済新聞出版社, 2015.4

Other Title

Collective genius : the art and practice of leading innovation

逆転のリーダーシップ : ハーバード流

Title Transcription

ハーバードリュウ ギャクテン ノ リーダーシップ

Available at  / 50 libraries

Note

その他の著者: グレッグ・ブランドー, エミリー・トゥルーラブ, ケント・ラインバック

参考文献: p367-382

Description and Table of Contents

Description

ビジネスの現場では多くの場合、ひとりのリーダーがどこを目指すかを示し、先頭に立って指揮することが必要になる。しかし、どこへ向かうのかわからない創造的な活動においては、一般に考えられている優れたリーダーシップは通用しない。壮大なビジョンを掲げてチームを率いるだけでは、イノベーションは起こせないのだ。現代の企業において、画期的な商品をひとりの天才だけで生み出すことはめったにない。それは、さまざまな人材を活用する集合的なプロセスである。メンバーの才能を結集し、集団の力を最大化させるためには「背後から指揮する」という新しいタイプのリーダーシップが求められる—それは「羊飼い」のような存在だ。本書で紹介するピクサー、グーグル、イーベイ、ファイザーなど、優れた実績をあげ続けている組織のリーダーは、イノベーションを生み出しやすい場を築くことで、メンバーの独創性をいかんなく発揮させ、成功に導いている。リーダーシップの権威であり、ハーバード・ビジネススクールの人気教授が、これまでの常識を覆すリーダー像を提示した最新研究をもとに、イノベーションを起こし続けるリーダーの条件を伝授する。部下の能力を引き出したければ背後から指揮をとれ。ベストセラー『ハーバード流ボス養成講座』著者、最新作！

Table of Contents

  • イノベーションはひとりの天才からは生まれない
  • リーダーが直面する六つのパラドックス
  • 従来のリーダーシップは通用しない
  • 第１部　メンバーの意欲を引き出すリーダー（コミュニティーを築く；価値観と参加規則）
  • 第２部　組織の能力を築くリーダー（創造的な摩擦；創造的な敏速さ；創造的な解決）
  • 第３部　未来を切り拓くリーダー（イノベーションの生態系を育てる；未来のイノベーションのリーダーはどこにいるか）

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