目標未達でも給料が上がる人

書誌事項

目標未達でも給料が上がる人

福田稔 [著]

(角川新書, [K-14])

KADOKAWA, 2015.3

タイトル読み

モクヒョウ ミタツ デモ キュウリョウ ガ アガル ヒト

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注記

参考文献: p237

シリーズ番号はブックジャケットによる

内容説明・目次

内容説明

なぜ、自分よりあの人が評価されるのか。会社の人事評価に理不尽さを感じ、不満を持つ人は多い。実は、目標“達成”より目標“設定”のほうが大切。人事評価のカラクリと評価を一段階上げるための戦術をまとめた。

目次

  • 第1章 成果主義は本当に日本で機能しているのか
  • 第2章 そもそも目標って何だ
  • 第3章 人事部はココを見ている
  • 第4章 目標管理の評価は「設定」で9割決まる
  • 第5章 評価を一段階上げるためのテクニック
  • 第6章 目標未達でも評価を良くする上司との付き合い方
  • 第7章 日頃から取り組んでおきたいこと
  • 最終章 このままではヤバいと思ったときのサバイバル作戦

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB18666142
  • ISBN
    • 9784040820040
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    237p
  • 大きさ
    18cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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