人事部はここを見ている!
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人事部はここを見ている!
プレジデント社, 2015.7
- タイトル読み
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ジンジブ ワ ココ オ ミテイル
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内容説明・目次
内容説明
「その件は○○君に」と名指しされる社員が出世する。なぜ「体育会系」学生は企業に引っ張りだこなのか？あなたの出世、採用、給料、リストラはこう決まる！出世、採用、給料、リストラの「基準」が明らかに。
目次
- 第１章 昇進・昇格の基準（人事部と経営企画部がエリート部署である理由；「その件は○○君に」と名指しされる社員が出世するワケ ほか）
- 第２章 給料・評価の尺度（賃金制度の変更に隠された会社の思惑；成果主義制度の導入で浮かぶ人、沈む人 ほか）
- 第３章 採用・入社の条件（就職活動スタート！企業が求める「新卒即戦力人材」とは；就職突破の抜け道！？「一芸入社」できる学生の条件 ほか）
- 第４章 雇用・退職の境目（グローバル時代の「ナショナル社員」はリストラ候補！？；リストラ対象は「４５歳以上、管理職、中高年スタッフ」 ほか）
- 第５章 リストラ・解雇の手法（部下を自殺に追い込むノルマ部長の正体；自宅パソコンでウィルスを飼うオタクＳＥ ほか）
「BOOKデータベース」 より