コーポレートコーチング : 利益を756倍にした驚くべき組織改革術 Corporate coating
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コーポレートコーチング : 利益を756倍にした驚くべき組織改革術 = Corporate coating
開拓社, 2015.6-2016.7
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コーポレートコーチング : 利益を756倍にした驚くべきリーダー論
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コーポレート コーチング : リエキ オ 756バイ ニ シタ オドロクベキ ソシキ カイカクジュツ
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下巻のタイトル関連情報: 利益を756倍にした驚くべきリーダー論
Description and Table of Contents
- Volume
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上 ISBN 9784758970112
Description
売上が伸ばない、利益が出ない、部下にやる気がない、人材が育たない…経営者・管理職の悩みは尽きない。だが、そんな組織にはある共通点があった。それを改善し、好循環に乗せることで、大きな成果を出す組織に生まれ変わることができる。社員も経営者もお客さんも全員ハッピーになる、科学的な組織コーチングを初公開。
Table of Contents
- 第１章 コーポレートコーチングを学ぶための基礎知識（コーポレートコーチングとは；組織の構成員がお互いのコーチになるのが理想；「苫米地式コーチング」は「科学」である；コーチの役割とは何か；リーダーの役割；コーポレートトークのマネジメント；モチベーションとは何か）
- 第２章 コーポレートコーチング・入門編（ハイパフォーマンスのメカニズムを認知科学に基づいて理解する；ゴールの重要性と設定の方法；組織のゴールを構成員が変えてもかまわない；ゴールは複数あるべきもの；ゴール達成の技術；ゴール設定とビジョン；チーム・パフォーマンスを最大化するリーダーシップ；リーダーに寄せられる「ラポール」）
- 第３章 コーポレートコーチング・初級編（エンドステートとは；ビジュアライゼーションの本当の意味；ドリームキラーの打ち砕き方；リーダーのマインドとプロフェッショナルのマインド）
- Volume
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下 ISBN 9784758970129
Description
「売上が伸びた」「利益が増えた」「社員の目の色が変わった」など大きな反響を呼んでいる「苫米地式コーポレートコーチング」。上巻に続く本巻では、組織のメンバーたちが一つの方向に向って進み、楽しんで仕事をしながらも最大限の利益を出す理想的な組織のつくり方に加え、そこで「リーダー」たちのなすべきこと、あるべき姿を詳細に解説。経営者自身のやりがいまで飛躍的に高まる方法論を伝授する。
Table of Contents
- 序章 「コーポレートコーチング（上）」の復習と専門用語解説（本書の内容に入っていく前に；コーチとは何か；「エフィカシーが高い」とはどういうことか ほか）
- 第１章 コーポレートコーチング・中級編（企業のトップが現状維持を望む理由；日本のトップたちの問題点；トップのイマジネーションの限界が組織の限界を決める ほか）
- 第２章 コーポレートコーチの心得と現代の組織のあり方（「上級編」は実戦で；コーポレートコーチの心得として最も重要なこと；バーチャルな存在に臨場感を持つ人を育てる ほか）
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