社長の覚悟 : 守るべきは社員の自尊心
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社長の覚悟 : 守るべきは社員の自尊心
ダイヤモンド社, 2015.3
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シャチョウ ノ カクゴ : マモルベキ ワ シャイン ノ ジソンシン
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Description and Table of Contents
Description
社長自らが動き回り、会社を引っ張っていく必要はない。何らかの理由で停滞している企業も、トップである社長が、部下との接し方、社長としてのあり方を少し変えることで、再び活性化して、業績を回復させることができる。自らの失敗経験、多くのコンサル事例を踏まえ、自発的に動く社員を育てる７つの法則を説き明かす。
Table of Contents
- プロローグ 三八歳・新米社長、私の失敗
- 法則１ 社員を動かそうと思ってはいけない
- 法則２ 「社員のために」がヤル気を生む
- 法則３ 伝えたいときこそ、聞く
- 法則４ 悪い報告こそ歓迎する
- 法則５ できない社員には、できるための支援を
- 法則６ 何かを始めたら、何かをやめる
- 法則７ 異動や抜擢で「いまに甘んじない組織」に
- エピローグ 社員の先に見るべきもの
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