Dynamische Fähigkeiten im strategischen HRM : zugrunde liegende HR-Prozesse und Wirkungen : eine qualitative Einzelfallstudie
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Dynamische Fähigkeiten im strategischen HRM : zugrunde liegende HR-Prozesse und Wirkungen : eine qualitative Einzelfallstudie
（Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, Bd. 419）
Kovac̆, 2014
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Note
Originally published as the author's thesis (doctoral)--Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, 2014
Bibliography: p. 307-339