Q&A部下をもつ人のための労働法改正
著者
書誌事項
Q&A部下をもつ人のための労働法改正
(日経文庫, 1342)
日本経済新聞出版社, 2015.8
- タイトル別名
-
Q&A部下をもつ人のための労働法改正
労働法改正 : Q&A部下をもつ人のための
労働法改正 : 部下をもつ人のための : Q&A
- タイトル読み
-
Q&A ブカ オ モツ ヒト ノ タメ ノ ロウドウ ホウ カイセイ
大学図書館所蔵 全67件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
部下をもつ人には、労働法を遵守する重い責任と義務が課せられています。残業時間や有給休暇の管理などを誤れば、犯罪になる場合もあります。本書は、必ず身に付けておかなければならない労働法の知識を解説します。派遣社員の業務区分がなくなる派遣法の改正など、実務上、重要な最新の法改正を解説。職場で起こりがちで、大きなトラブルに発展しかねない問題をQ&A方式で取り上げます。どのようなタイミングで、何をすればよいか、実践的な対応方法がわかります。専門的な用語をできるだけ避け平易に記述。労働法になじみのない方でも、必要な知識を短時間で効率よく習得できます。
目次
- 労働法改正のポイント
- 労働時間・残業を管理する
- 休暇を管理する
- さぼる社員、言うことを聞かない社員をただす
- 病気の社員、問題行動のある社員に対応する
- セクハラ・パワハラを防ぐ
- 人事権者としての責務を果たす
- 有期労働者(契約・嘱託など)を管理する
- 派遣労働者を管理する
- 請負労働者を管理する
- 外部の労働組合に対応する
「BOOKデータベース」 より