職務格差 : 女性の活躍推進を阻む要因はなにか
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職務格差 : 女性の活躍推進を阻む要因はなにか
勁草書房, 2015.10
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職務格差 : 女性の活躍推進を阻む要因はなにか
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ショクム カクサ : ジョセイ ノ カツヤク スイシン オ ハバム ヨウイン ワ ナニカ
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Note
文献: 巻末pvii-xvii
Description and Table of Contents
Description
「女性の活躍推進」を阻んでいるものは何か。子育て・家事といった家庭内の責任からではなく、職場や仕事に焦点をあて、その要因を探る。
Table of Contents
- 職務格差—この問題をとりあげる理由
- 第１部 仕事を通した格差の形成（なぜ「女性活用」は進まなかったのか—性別職務分離の過程分析；職務評価と是正賃金—同一価値労働同一賃金原則の考えから；雇用における年齢制限；女性のＮＰＯ活動と金銭的報酬）
- 第２部 不透明な時代の人々の意識（超氷河期に就職した若年層の管理職志向；雇用不安定化のなかの男性の稼ぎ手役割意識；競争社会における親の子どもへの期待）
- 「女性の活躍推進」になにが必要なのか
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