介護クライシス : 日本企業は人材喪失リスクにいかに備えるか
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介護クライシス : 日本企業は人材喪失リスクにいかに備えるか
旬報社, 2015.9
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カイゴ クライシス : ニホン キギョウ ワ ジンザイ ソウシツ リスク ニ イカニ ソナエルカ
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注記
参考文献: p205-209
内容説明・目次
内容説明
企業を震撼させる「老親介護リスク」は静かに、そして確実に迫りつつある—。根幹を支える中核人材の喪失、労働力の低下…。上場企業従業員８０００人超への調査から浮かび上がる介護と仕事の現状。この未知のリスクにいかに立ち向かうべきか。
目次
- 第１章 介護クライシスとは何か（問題意識（何が起ころうとしているのか）—迫る介護リスク；生活者にとってのリスク ほか）
- 第２章 老親介護リスクとは何か—その特性と本質（両立支援問題としてのリスク特性；介護リスクの特性への対応）
- 第３章 離職とカミングアウトの要因分析（離職の要因；カミングアウトの諸要因 ほか）
- 第４章 今後、日本企業に求められる支援とは（企業対応の現状；支援設計の基本的考え方 ほか）
「BOOKデータベース」 より
