CiNii 図書 - 社員を幸せにする会社

著者

社員を幸せにする会社

片山修著

東洋経済新報社, 2015.10

内容説明

「失われた２０年」。社員の幸せは後回しにされた。その結果はどうか。成功したといえるのか。社員が幸せにならなければ、企業は幸せになれない。新しい日本型経営のかたちとは？

Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ　「人を育て、人を活かす経営」が求められている
１　職人技の伝承で「板金世界一」を目指す　富田製作所—「社員の幸せ」のための経営（「伊号潜水艦」の衝撃；町工場の夜明け；海軍仕込みの人づくり思想；プレス機に賭ける；スカイツリーに挑戦；マイスター制度で職人技を伝承）
２　「たま駅長」の生みの親が掲げる「社員の幸せ」の方程式　両備グループ—“１００年企業”の経営方針（「ノブレス・オブリージ」の原点；銀行マンとして何を学んだか；赤字会社の再建を任される；ＮＥＸＴ１００年の経営；「社員の幸せ」の因数分解；「地域の幸せ」の方程式にも挑戦）
３　トヨタも見習う「年輪経営」すべての営みは幸せのために　伊那食品工業—企業の存在価値は「社員の幸せ」にあり（会社は「社員の幸せ」のためにある；大赤字の寒天会社再生を託されて；事業活動の使命は「幸せの創造」；永続を目指すから急成長はしない；社員は家族である；社員を幸せにする人材育成）

「BOOKデータベース」より