会社を変える「組織開発」 : 「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている
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会社を変える「組織開発」 : 「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている
（PHPビジネス新書, 345）
PHP研究所, 2015.12
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こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか?
会社を変える組織開発 : どうせ変わらないと多くの社員があきらめている
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カイシャ オ カエル ソシキ カイハツ : ドウセ カワラナイ ト オオク ノ シャイン ガ アキラメテ イル
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Note
「こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか?」(PHPエディターズ・グループ 2012年刊)の改題,加筆修正再編集
参考図書: p296-301
Description and Table of Contents
Description
「短期的な目標ばかり追求して、根本的な課題はいつも後回し」「このままではダメなんじゃないかとみんなが感じているけれど、“言ったもん負け”になるから、誰もそれを口にしない」…。本書では、そんな閉塞感に包まれている会社を、いま注目の「組織開発」の手法を使って変革する方法を伝授。あなたのちょっとした行動が、誰もが抱えるムズムズ・モヤモヤ感を打ち破る！
Table of Contents
- 第１章 どの会社も悩んでいる問題は同じ
- 第２章 「部分最適にとらわれる」という罠
- 第３章 「短期最適にとらわれる」という罠
- 第４章 このまま一生懸命頑張っていて、大丈夫なのか？
- 第５章 日本の会社の常識は、世界でも常識か
- 第６章 世の中が変われば、効果的な問題解決も変わる
- 第７章 悪循環を克服するために必要なこと—センサー機能を高めること、質の高い対話、そして俯瞰
- 第８章 組織はこうして進化する
- 第９章 組織開発物語—「私の会社」
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