会社を変える「組織開発」 : 「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている
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書誌事項
会社を変える「組織開発」 : 「どうせ変わらない」と多くの社員があきらめている
(PHPビジネス新書, 345)
PHP研究所, 2015.12
- タイトル別名
-
こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか?
会社を変える組織開発 : どうせ変わらないと多くの社員があきらめている
- タイトル読み
-
カイシャ オ カエル ソシキ カイハツ : ドウセ カワラナイ ト オオク ノ シャイン ガ アキラメテ イル
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注記
「こんなに働いているのに、なぜ会社は良くならないのか?」(PHPエディターズ・グループ 2012年刊)の改題,加筆修正再編集
参考図書: p296-301
内容説明・目次
内容説明
「短期的な目標ばかり追求して、根本的な課題はいつも後回し」「このままではダメなんじゃないかとみんなが感じているけれど、“言ったもん負け”になるから、誰もそれを口にしない」…。本書では、そんな閉塞感に包まれている会社を、いま注目の「組織開発」の手法を使って変革する方法を伝授。あなたのちょっとした行動が、誰もが抱えるムズムズ・モヤモヤ感を打ち破る!
目次
- 第1章 どの会社も悩んでいる問題は同じ
- 第2章 「部分最適にとらわれる」という罠
- 第3章 「短期最適にとらわれる」という罠
- 第4章 このまま一生懸命頑張っていて、大丈夫なのか?
- 第5章 日本の会社の常識は、世界でも常識か
- 第6章 世の中が変われば、効果的な問題解決も変わる
- 第7章 悪循環を克服するために必要なこと—センサー機能を高めること、質の高い対話、そして俯瞰
- 第8章 組織はこうして進化する
- 第9章 組織開発物語—「私の会社」
「BOOKデータベース」 より