知識労働者の人的資源管理 : 企業への定着・相互作用・キャリア発達
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書誌事項
知識労働者の人的資源管理 : 企業への定着・相互作用・キャリア発達
中央経済社, 2015.12
- タイトル別名
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Human resource management of knowledge workers
知識労働者の人的資源管理 : 企業への定着相互作用キャリア発達
- タイトル読み
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チシキ ロウドウシャ ノ ジンテキ シゲン カンリ : キギョウ エノ テイチャク・ソウゴ サヨウ・キャリア ハッタツ
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注記
引用および参考文献: p277-291
内容説明・目次
内容説明
知識労働者の活躍と成長を促すマネジメントを探求する。
目次
- 序章 これからの人的資源管理の課題
- 第１章 ＨＲＭについてのこれまでの研究
- 第２章 知識労働者の企業への定着と相互作用、キャリア発達
- 第３章 ＳＨＲＭ（戦略的人的資源管理論）からの検討
- 第４章 成果主義をめぐる議論
- 第５章 コンサルタント等のＨＲＭ—インタビュー調査の分析結果（１）
- 第６章 ＩＴ技術者のＨＲＭ—インタビュー調査の分析結果（２）
- 第７章 ＨＲＭの多様性に関するアンケート調査の分析結果
- 第８章 知識労働者の意識や行動、成長に関するアンケート調査の分析結果
- 終章 ＨＲＭの新しいステージ
「BOOKデータベース」 より