日本企業の組織風土改革 : その課題と成功に導く具体的メソッド
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日本企業の組織風土改革 : その課題と成功に導く具体的メソッド
（PHPビジネス新書, 347）
PHP研究所, 2016.1
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柴田昌治の変革する哲学
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ニホン キギョウ ノ ソシキ フウド カイカク : ソノ カダイ ト セイコウ ニ ミチビク グタイテキ メソッド
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「柴田昌治の変革する哲学」(日経ビジネス人文庫 2008年刊)の改題,全面改訂
Description and Table of Contents
Description
日本を代表する企業の不祥事が相次ぐなか、組織風土・体質改革の必要性が盛んに叫ばれている。しかし、言うは易く行うは難し。その成功例は極めて少ない。そんななか、２０数年前より日本企業の風土・体質改革に取り組み、これまでに延べ８００社以上を支援してきたのが、著者創業のスコラ・コンサルトである。豊富な実践経験を通して進化し続けてきた「スコラ式風土改革」の考え方と具体的手法が詰まった決定版的１冊。『柴田昌治の変革する哲学』を改題し、全面改訂。
Table of Contents
- 第１章 日本的経営を進化させる「風土・体質改革」
- 第２章 風土・体質問題発生のメカニズムを知る
- 第３章 なぜ多くの改革の試みは成功しないのか
- 第４章 思い、志のある「コア」を変革のエネルギーにする
- 第５章 コアネットワークをどうつくるか
- 第６章 自由な「話し合いの場」が会社を変える
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