働きかたの未来 : シンギュラリティとマネジメント2.0によって組織と個人の関係はこう変わる
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働きかたの未来 : シンギュラリティとマネジメント2.0によって組織と個人の関係はこう変わる
(Phronesis : 三菱総合研究所の未来読本 / 三菱総合研究所編, 14号)
ダイヤモンド社, 2015.11
- タイトル読み
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ハタラキカタ ノ ミライ : シンギュラリティ ト マネジメント 2.0 ニヨッテ ソシキ ト コジン ノ カンケイ ワ コウ カワル
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編集顧問: 小宮山宏