コンピテンシーを活用したトレーニングの基本 : 効率的な事業運営に役立つ研修開発の実践ガイド

Bibliographic Information

コンピテンシーを活用したトレーニングの基本 : 効率的な事業運営に役立つ研修開発の実践ガイド

ウィリアム・ロスウェル, ジェームズ・グラバー共著 ; 日本イーラーニングコンソシアム訳

(ATDグローバルベーシックシリーズ)

ヒューマンバリュー, 2016.1

Other Title

Competency‐based training basics

Title Transcription

コンピテンシー オ カツヨウ シタ トレーニング ノ キホン : コウリツテキ ナ ジギョウ ウンエイ ニ ヤクダツ ケンシュウ カイハツ ノ ジッセン ガイド

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Note

監訳: 平田謙次

参照文献: p185-194

Description and Table of Contents

Description

人事・人材開発に関わる人の必須入門書。組織がコンピテンシーを利用する理由。学習プログラムとコンピテンシーモデルとを連携させる。コンピテンシーモデル開発の詳細手順。

Table of Contents

  • 第1章 コンピテンシーベース・トレーニングとは
  • 第2章 なぜ組織はコンピテンシーを活用するのか
  • 第3章 コンピテンシー・アセスメントと学習とトレーニングニーズの決定の基本
  • 第4章 コンピテンシーを活用したトレーニング設計
  • 第5章 コンピテンシーベース学習をサポートするためのテクノロジー活用
  • 第6章 コンピテンシーベース・アプローチに関するコミュニケーション
  • 第7章 学習を導き出すためのコンピテンシー活用—アプリケーションガイド
  • 第8章 コンピテンシーベース・トレーニングと学習の将来
  • 付録(コンピテンシーベース・トレーニングに関するFAQ;コンピテンシーモデル開発:コンピテンシー特定の基本)

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Details

  • NCID
    BB20615676
  • ISBN
    • 9784990689353
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Original Language Code
    eng
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    200p
  • Size
    23cm
  • Classification
  • Subject Headings
  • Parent Bibliography ID
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