ラストキャリア THE LAST CAREER : 50代からの地方創生に貢献する新しい選択肢
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ラストキャリア = THE LAST CAREER : 50代からの地方創生に貢献する新しい選択肢
東洋経済新報社, 2016.2
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ラスト キャリア = THE LAST CAREER : 50ダイ カラノ チホウ ソウセイ ニ コウケン スル アタラシイ センタクシ
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Description and Table of Contents
Description
ビジネスエリート達はなぜ“地方”で働くことを選んだのか？市長、副市長、地域連携マネージャー、大学副学長…地方創生のキーパーソンとして活躍している４人の徹底取材をもとに、ビジネスパーソンが職業人生の集大成として“地方”で働くことの魅力と、そのための実践的ノウハウを解説！
Table of Contents
- 第１章 地方は今、企業の幹部経験者を求めている（５０代はじめで持つ「社会の役に立ちたい」感；市長を目指した理由は、先が見えたから ほか）
- 第２章 地方で花開く、４人のラストキャリア（兵庫県豊岡市・真野毅氏の場合；長野県飯田市・松島信雄氏の場合 ほか）
- 第３章 これから増えるラストキャリア（産業政策を語れる市長が求められる時代；ビジョン達成のために人・モノ・金を集める ほか）
- 第４章 あなたがラストキャリアをつかめる理由（見えないものを見えるようにする「よそもの」の力；「よそもの」だから見えることがある ほか）
- 第５章 首長への手紙—産業育成は首長の仕事だ（ミクロな産業政策への転換；中小企業の収益率を上げるのは首長だ ほか）
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