厳しいときも必ず結果を出すリーダーの仕事術
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書誌事項
厳しいときも必ず結果を出すリーダーの仕事術
PHP研究所, 2016.3
- タイトル別名
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厳しいときも必ず結果を出すリーダーの仕事術 : 「PHP松下幸之助塾」ベストセレクション
- タイトル読み
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キビシイ トキ モ カナラズ ケッカ オ ダス リーダー ノ シゴトジュツ
大学図書館所蔵 件 / 全8件
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内容説明・目次
内容説明
数字を見るな！「カン」を磨け！組織はリーダーの器以上にならない。人を動かすコツ・決断力の磨き方・経営の極意。
目次
- リーダーは、もっと熱くなれ！—柳井正（ファーストリテイリング会長兼社長）×樋口武男（大和ハウス工業会長兼ＣＥＯ）
- 数字を見るな！「カン」を磨け！—鈴木喬（エステー会長）
- 現場に緊張感を持たせて、社員の才能を引き出せ！—酒巻久（キヤノン電子社長）
- 業績を上げたければ、儲からない会社の反対をやれ！—山田昭男（未来工業創業者）
- 松下幸之助から学んだ「人を動かす」—柳井正（ファーストリテイリング会長兼社長）
- 松下幸之助から学んだ「聞く力」と「決断力」—田原総一朗（ジャーナリスト）
- 松下幸之助が教えてくれた「会社経営は人事がすべて」—小笹芳央（リンクアンドモチベーション会長）
- ビジネスを大きくするときに必要な３つのこと—ジェイ・エイブラハム（マーケティング・コンサルタント）
- 「見る力」と「語る力」を磨き、最強組織のリーダーになれ！—坂根正弘（コマツ相談役）
- 「大きな努力」で「小さな成果」—鍵山秀三郎（ＮＰＯ法人日本を美しくする会相談役）
- 組織はリーダーの器以上にはならない—北山吉孝（ＳＢＩホールディングス社長）
- 本質を見抜く感覚は現場で磨け！—松本晃（カルビー会長兼ＣＥＯ）
「BOOKデータベース」 より