社員300名までの人事評価・賃金制度入門 : 6ケ月この1冊で確実に作れる
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社員300名までの人事評価・賃金制度入門 : 6ケ月この1冊で確実に作れる
中央経済 , 中央経済グループパブリッシング (発売), 2016.2
- タイトル別名
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社員300名までの人事評価・賃金制度入門
人事評価・賃金制度入門 : 社員300名までの
- タイトル読み
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シャイン 300メイ マデ ノ ジンジ ヒョウカ・チンギン セイド ニュウモン : 6カゲツ コノ 1サツ デ カクジツ ニ ツクレル
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注記
「デフレ時代の「人事評価・賃金制度」の作り方」(2012年刊)の改題、一部加筆・修正
内容説明・目次
内容説明
豊富な図表と業種別事例が満載！自社に合った制度作りに最適な「入門書」の決定版。等級・評価・給与・賞与の基本的な仕組みに加え、退職金・報奨金・残業管理の各制度からパート・アルバイト、契約社員、地域限定社員、定年再雇用社員に至るまですべての制度事例を網羅。中堅・中小企業の多様な人事制度ニーズに対応した、今までにない入門書。
目次
- 第１章 低成長時代の人事制度の考え方
- 第２章 １ヶ月目「人事制度の現状分析と方針策定」
- 第３章 ２ヶ月目「職種別・階層別の等級制度と評価制度をつくる」
- 第４章 ３ヶ月目「全天候型・給与制度をつくる」
- 第５章 ４ヶ月目「業績連動型・賞与制度をつくる」
- 第６章 ５ヶ月目「退職金と周辺制度をつくる」
- 第７章 ６ヶ月目「社員説明会を行い、新制度をスムーズに導入する」
- 第８章 人事制度改革成功のポイント
「BOOKデータベース」 より