経営学と組織論の探究 : 松本芳男論文集
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経営学と組織論の探究 : 松本芳男論文集
学文社, 2016.3
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ケイエイガク ト ソシキロン ノ タンキュウ : マツモト ヨシオ ロンブンシュウ
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
335.1/Ma81110079673
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参考文献: 各章末
Contents of Works
- 有事における科学者・学会の果たすべき使命
- 認識進歩のための経営経済学方法論について : G.シャンツとE.イェーレの所論を中心にして
- 組織論におけるコンティンジェンシー・セオリーについて
- 組織デザインにおけるパラダイム・シフト
- マシーン対オルガニックの相克を超えて : 組織デザインの観点から
- 「ファブレス経営」の光と影
- マネジメントの経営実践論
- 優れた経営者の言葉に学ぶ経営理念
- GMのサターン・プロジェクトの意味するもの : 組織デザインの観点から
- ネットワーク論考
- 情報ネットワーク社会と「信頼」
- 中国企業における組織と個人 : 組織デザインの観点から
- 異文化経営と経営教育
- 経営者能力とその育成
- 女性経営者・管理者の育成
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第1部 経営学研究方法論(有事における科学者・学会の果たすべき使命;認識進歩のための経営経済学方法論について—G.シャンツとE.イェーレの所論を中心にして;組織論におけるコンティンジェンシー・セオリーについて;組織デザインにおけるパラダイム・シフト;マシーン対オルガニックの相克を超えて—組織デザインの観点から)
- 第2部 マネジメントと組織デザインの諸課題(「ファブレス経営」の光と影;マネジメントの経営実践論;優れた経営者の言葉に学ぶ経営理念;GMのサターン・プロジェクトの意味するもの—組織デザインの観点から;ネットワーク論考;情報ネットワーク社会と「信頼」;中国企業における組織と個人—組織デザインの観点から)
- 第3部 経営教育の諸課題(異文化経営と経営教育;経営者能力とその育成;女性経営者・管理者の育成)
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