買収効果が出るクロスボーダーM&Aの組織・人事手法 : コントロールと統合の進め方
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買収効果が出るクロスボーダーM&Aの組織・人事手法 : コントロールと統合の進め方
中央経済社 , 中央経済グループパブリッシング (発売), 2016.4
- タイトル別名
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A guide to successful cross-border M&A from a perspective of control & integration
クロスボーダーM&Aの組織・人事手法 : コントロールと統合の進め方 : 買収効果が出る
買収効果が出るクロスボーダーM&Aの組織人事手法 : コントロールと統合の進め方
- タイトル読み
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バイシュウ コウカ ガ デル クロスボーダー M&A ノ ソシキ ジンジ シュホウ : コントロール ト トウゴウ ノ ススメカタ
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注記
参考文献: p280
内容説明・目次
内容説明
ディール固有の事情・制約下で責任者が立ち戻るべき原理・原則。ＰＭＩに「手遅れ」はない！うまくいっていない過去案件も、これから手がける新規案件も、陥りやすい課題を整理し、結果を出すための具体的方法を解説！
目次
- 第１部 いま日本企業が注力すべき重要課題—なぜ結果が出ないのか（課題１：経営者ガバナンスの確立；課題２：買収先の事業構造改革；課題３：買い手と買収先の経営統合・組織統合；課題４：事業ポートフォリオの組替・事業売却）
- 第２部 進化するクロスボーダーＭ＆Ａの実務（経営者リテンションの選択肢；難度の高いクロージングへの対応；組織・人事のＭ＆Ａ実施能力向上）
- 第３部 グローバル人材マネジメントへの適合（日本企業が認識すべき彼我のギャップ）
「BOOKデータベース」 より