協力し学び合う日本型組織のつくり方 : 人を育て活かす経営理念

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協力し学び合う日本型組織のつくり方 : 人を育て活かす経営理念

竹村之宏, 竹村亘弘著

日本生産性本部生産性労働情報センター, 2016.5

タイトル読み

キョウリョク シ マナビアウ ニホンガタ ソシキ ノ ツクリカタ : ヒト オ ソダテ イカス ケイエイ リネン

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注記

主要参考文献: p[146]

内容説明・目次

目次

  • 第1章 経営理念の戦略的有効性
  • 第2章 協力組織とは何か—デミング博士の経営哲学に学ぶ
  • 第3章 集団の学習能力と組織活性化
  • 第4章 中小企業の未来展望—人を大切にするという明確な理念
  • 第5章 これからの経営人事の戦略—企業は人なり
  • 第6章 従業員第一の経営こそ成長の基本
  • 第7章 真の人材教育は会社の読み・書き・ソロバン能力が柱
  • 第8章 経営理念と管理者教育
  • 第9章 企業経営に教養は必要か—水軍の教養に学ぶ
  • 第10章 日本人の労働観—日本人はなぜ勤勉か

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB21451199
  • ISBN
    • 9784883725106
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    145p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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