ホンダらしさとワイガヤ : イノベーションと価値創造のための仕掛け
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書誌事項
ホンダらしさとワイガヤ : イノベーションと価値創造のための仕掛け
同友館, 2016.6
- タイトル別名
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Honda's identitiy and "waigaya"
- タイトル読み
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ホンダラシサ ト ワイガヤ : イノベーション ト カチ ソウゾウ ノ タメ ノ シカケ
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注記
ホンダ研究の参考文献: p156-157
内容説明・目次
内容説明
創業者本田宗一郎亡き後も、「ホンダらしさ」を残し、「ホンダらしさ」を伝え、「ホンダらしさ」を活かすことで高い競争力に結びつけているホンダ。関係者へのヒアリングを通じて、その「ホンダらしさ」の深層に迫る！
目次
- 第１部 ホンダにおける製品開発体制、開発プロセス、組織文化の継承—「ホンダらしさ」の源泉を探る（ホンダの組織形態とその運営—皆、「自分が社長」と思っている会社；ホンダの製品開発プロセス—熱い想いを形にする；「ワイガヤ」を通じた組織文化の継承と人材育成—「ホンダらしさ」を残す、伝える、活かす）
- 第２部 本田技研工業（株）松本宜之専務へのインタビュー—「ホンダらしさ」のこれまでとこれから（松本専務のプロフィール；本田宗一郎の遺伝子継承；「評価会」と「ワイガヤ」；本田宗一郎と「ホンダらしさ」との関連；「俺が社長だ」というポリシー；「得手に帆を揚げて」苦手な分野を得意分野へ；「ホンダ」のブランド化）
- 付録 （『日産らしさ、ホンダらしさ』より）（ホンダの製品開発プロセス；ホンダの製品戦略と企業文化）
「BOOKデータベース」 より
