すごい成果をあげているリーダーが実行している40の習慣 : 部下を最短、最速で戦力化する方法
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すごい成果をあげているリーダーが実行している40の習慣 : 部下を最短、最速で戦力化する方法
PHP研究所, 2016.7
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スゴイ セイカ オ アゲテ イル リーダー ガ ジッコウ シテ イル 40 ノ シュウカン : ブカ オ サイタン サイソク デ センリョクカ スル ホウホウ
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Description and Table of Contents
Description
マッキンゼーで幾多の成果をあげた著者が教える、リーダーズバイブル。
Table of Contents
- 第1章 リーダーは仕事のプロセスを明確に伝える(成長目標で合意をする;「取り組み方」を白黒はっきりと明文化する ほか)
- 第2章 リーダーはポジティブさで部下を動かす(ポジティブフィードバック(前向きな発言)に徹する;部下には人として対等な立場で話す ほか)
- 第3章 なぜか部下が伸びる上司とは(部下の成長意欲を刺激する;部下一人ひとりのスキル、価値観、性格に合ったプランを作り実行する ほか)
- 第4章 リーダーは自分を高めてこそ、人を動かせる(慕われるリーダーを目指す;外国人の上司、部下がいても恐れずに英語でぶつかる ほか)
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