上司から評価される人になる仕事のやり方・考え方
著者
書誌事項
上司から評価される人になる仕事のやり方・考え方
(Asuka business & language books)
明日香出版社, 2013.4
- タイトル別名
-
上司から評価される人になる : 仕事のやり方・考え方
- タイトル読み
-
ジョウシ カラ ヒョウカ サレル ヒト ニ ナル シゴト ノ ヤリカタ・カンガエカタ
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内容説明・目次
内容説明
結果は残しているのに、評価されないのはなぜ?評価を上げ、信頼される50の仕事のやり方。
目次
- 1 「報連相」で上司を安心させる(報連相はマメに;進捗状況を報告する ほか)
- 2 成果が出る「仕事」のやり方をする(頼まれたことは「すぐに」実行する;余計な仕事はしない ほか)
- 3 「気遣い」でコミュニケーションを円滑にする(周囲の動きを常に観察する;相手の動きに合わせて仕事を進める ほか)
- 4 「積極性」を出して新しいことに挑戦し続ける(会議では当事者意識を持ち発言する;目標達成に満足しない ほか)
- 5 日々「成長」する姿を見せる(仕事を盗み自分のスキルにする;常に自己成長に努める ほか)
「BOOKデータベース」 より