結果主義のリーダーはなぜ失敗するのか
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結果主義のリーダーはなぜ失敗するのか
（PHPビジネス新書, 363）
PHP研究所, 2016.9
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ケッカ シュギ ノ リーダー ワ ナゼ シッパイ スル ノカ
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Description and Table of Contents
Description
部下には厳しくしている。でもその分、自分だって必死にやっている。「目標必達」を合言葉に、皆を鼓舞し続けてきた…それなのに…振り向けば誰もいない！？こんな目に遭う可能性は、実は、「会社に忠実」で「優秀」な管理職ほど高い。部下に色々注文をつけているようで、結局は「とにかく結果を出せ」という指示しか出していない。優秀な人ほど陥るマネジメントの罠とは。
Table of Contents
- 第１章 不祥事の温床となる結果至上主義
- 第２章 結果を出したければ「人」に還れ
- 第３章 リーダーは「モチベーター」であれ
- 第４章 どんなメッセージを発信するのか
- 第５章 残業ゼロへの挑戦が仕事の質を高める
- 第６章 リーダーの品格と見識を磨く
- 巻末付録 “対談”経理担当者から見た不正会計
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