生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方 : 定時退社でも業績は上げられる!

著者

    • 名南経営コンサルティング メイナン ケイエイ コンサルティング

書誌事項

生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方 : 定時退社でも業績は上げられる!

名南経営コンサルティング著

日本実業出版社, 2016.7

タイトル別名

定時退社でも業績は上げられる : 生産性が高い残業ゼロ職場のつくり方

タイトル読み

セイサンセイ ガ タカイ ザンギョウ ゼロショクバ ノ ツクリカタ : テイジ タイシャ デモ ギョウセキ ワ アゲラレル

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内容説明・目次

内容説明

短時間で最大の成果を求めるなら、仕事に使う時間を5つに区分してください。仕事の遅い社員を「能力がない」「やる気がない」と決めつけてはいけません!

目次

  • 序章 仕事の肥満度をチェックし、残業体質から脱却しよう!
  • 1章 生産性を高めるために知っておきたい新常識
  • 2章 短時間で最大の成果を上げるポイントと具体例
  • 3章 ステップ1 タイムマネジメント運動で「意識」を変える
  • 4章 ステップ2 2S(整理・整とん)とBPR(業務プロセス改革)で「業務」を革新する
  • 5章 ステップ3 労働時間、人事評価などの「制度」を改新する

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB2224672X
  • ISBN
    • 9784534054043
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    164p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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