雇用が変わる : 人材派遣とアウトソーシング--外部人材の戦略的マネジメント

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雇用が変わる : 人材派遣とアウトソーシング--外部人材の戦略的マネジメント

水川浩之著

レクシスネクシス・ジャパン, 2016.10

タイトル別名

The upheaval of employment

タイトル読み

コヨウ ガ カワル : ジンザイ ハケン ト アウトソーシング--ガイブ ジンザイ ノ センリャクテキ マネジメント

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内容説明・目次

内容説明

人材サービスを利用する企業、人材サービスを提供する企業の双方の立場を経験した著者だからこその鋭い切り口。学識者、有識者などによる類書とはひと味違う企業経営とビジネスの視点がここにある。人材サービス事業者にも必読の書。

目次

  • 第１章　人材サービスを取り巻く雇用環境（我が国の人材サービスの黎明期；労働者派遣法の制定前夜　ほか）
  • 第２章　人材派遣の有効活用（人材派遣サービスのメリット；人材派遣サービスのデメリット　ほか）
  • 第３章　アウトソーシングの戦力化（アウトソーシングの定義；アウトソーシングの法的根拠　ほか）
  • 第４章　雇用が変わる（労働市場の現在；政治的視点による雇用への影響　ほか）

「BOOKデータベース」 より

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