「チーム」で働く人の教科書 : 仕事で差がつく"レジリエンス"メソッド
著者
書誌事項
「チーム」で働く人の教科書 : 仕事で差がつく"レジリエンス"メソッド
大和書房, 2016.10
- タイトル別名
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The textbook for workers in a "team"
チームで働く人の教科書 : 仕事で差がつくレジリエンスメソッド
- タイトル読み
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チーム デ ハタラク ヒト ノ キョウカショ : シゴト デ サ ガ ツク レジリエンス メソッド
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注記
参考文献: 巻末
内容説明・目次
内容説明
一流になれるかどうかは、人間関係の「質の高さ」にかかっている!どんなタフな職場でも、すぐに使える実践的アプローチ。困った「ハズレ上司」にもう悩まずに、よい人間関係を築く16のケーススタディ!新人からベテランまで、年齢・性別問わず必読!
目次
- 第1章 キレる上司(「ノルマ達成しろ」と、威圧される;とにかくダメ出しばかりされる;「覚えが悪い」とすぐに怒られる;相談しても「やる気が足りない」で片付けられる)
- 第2章 デキが良過ぎる上司(細かく報告することを求められる;いちいち口うるさくアドバイスされる;頑固で話を聞いてもらえない;報告をすると、「なぜそうしたのか?」と詰め寄られる)
- 第3章 何もしない上司(新しい提案も「無理」で一蹴される;どんなに結果を出しても、褒めてくれない;指示がいつも言葉足らず…;二人きりだとギクシャクしがち;愚痴ばかり聞かされる)
- 第4章 理不尽・不公平な上司(上司のミスが、自分のせいになっている;対応が、人によって異なる;日和見主義で振り回される)
「BOOKデータベース」 より