部下をもつ人のための人事・労務の法律
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書誌事項
部下をもつ人のための人事・労務の法律
（日経文庫, 1365 ; D3）
日本経済新聞出版社, 2016.11
第6版
- タイトル別名
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管理職のための人事・労務の法律
部下をもつ人のための人事労務の法律
人事・労務の法律 : 部下をもつ人のための
- タイトル読み
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ブカ オ モツ ヒト ノ タメ ノ ジンジ ロウム ノ ホウリツ
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内容説明・目次
内容説明
本書は、部下の人事・労務管理をする上で、知っておくべき法的な義務・権限や、労働契約、就業規則などの基本的な法律知識を解説します。著者は人事・労務分野の弁護士の第一人者。労働時間や休暇の管理、人事考課権限の行使、不当労働行為など、トラブルが起きやすい事項を重点的に説明。的確な職場管理に役立つように、政省令や通達、判例までふまえ、実務に即して解説します。健康配慮、パワーハラスメントやマタニティハラスメントの防止、介護休暇などの目的について、最新動向を盛り込み改訂しました。管理職、マネジャー、リーダー層のビジネスパーソンにとって必読書です。
目次
- 第１章 会社と社員との関係
- 第２章 部下をもつ者の法的地位
- 第３章 職場の法律関係の基礎
- 第４章 職制の部下に対する権限
- 第５章 権限行使上の義務と配慮
- 第６章 労働時間の管理と取り扱い
- 第７章 時間外・休日労働の管理
- 第８章 休暇の管理と取り扱い
- 第９章 人事考課権限の行使と懲戒処分・指導義務
- 第１０章 職制の言動と不当労働行為
「BOOKデータベース」 より
