松下幸之助に学んだ「人が育つ会社」のつくり方
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松下幸之助に学んだ「人が育つ会社」のつくり方
PHP研究所, 2016.12
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マツシタ コウノスケ ニ マナンダ ヒト ガ ソダツ カイシャ ノ ツクリカタ
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Description and Table of Contents
Description
２５年間で約３２，０００人が受講した“戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座”の主催者で、アチーブメント創業者である著者。人材育成の「哲学と手法」を語り尽くす。
Table of Contents
- プロローグ こんな私でも経営者になれた！（不遇のなかからだって人は成功できる；経営者にとってのゆるぎない指針 ほか）
- 第１章 育ち育てられのビジネス戦記（故郷からの逃避；セールスの世界で育つこと ほか）
- 第２章 人が育つ経営は幸之助哲学にあり（「人材のダム」「時間のダム」「資金のダム」—私のダム経営；理と利を統合する—私の適正経営 ほか）
- 第３章 人が育つ会社の経営者像とは（事業観をもつ；使命感をもつ ほか）
- エピローグ 幸之助さんが遺した「無形の資産」（真の豊かさは「無形の資産」から生まれる；私心なき「まごころ」が道をひらく）
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