すごい結果を出す人の「巻き込む」技術 : なぜ皆があの人に動かされてしまうのか?

書誌事項

すごい結果を出す人の「巻き込む」技術 : なぜ皆があの人に動かされてしまうのか?

桑畑幸博[著]

大和出版, 2014.2

タイトル読み

スゴイ ケッカ オ ダス ヒト ノ マキコム ギジュツ : ナゼ ミナ ガ アノ ヒト ニ ウゴカサレ テ シマウ ノ カ

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内容説明・目次

内容説明

味方が増えれば、仕事は面白いほどうまくいく!“やりたいこと”“やるべきこと”をスムーズに実現する「6つのコツ」。

目次

  • 1 「この人の話から聞いてみよう」と、周りとの距離を縮める(「本題に入る前」が肝心;「顔を売る」ことには意味がある ほか)
  • 2 「これは他人事じゃない」と、周りに当事者意識をもたせる(なぜ、当事者意識がもてないのか?;「意味」を示し、考えさせる ほか)
  • 3 「たしかにその通りだ」と、周りに理解・納得させる(理屈で納得させる;伝えるべきことを「まとめる」 ほか)
  • 4 「やるしかないでしょ」と、周りをその気にさせる(共感を誘ってその気にさせる;適切な感情を刺激する ほか)
  • 5 「あ、そうすると…」と、周りに気づかせる(なぜ「考えさせ、気づかせる」のか?;「閉じた質問」で確認し、気づかせる ほか)
  • 6 「これからもこいつに」と、上司を継続的に巻き込む(上司を味方につける;上司の反感を買わない「聞き方」 ほか)

「BOOKデータベース」 より

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