人手不足脱却のための組織改革
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人手不足脱却のための組織改革
産労総合研究所出版部経営書院, 2016.12
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ヒトデ ブソク ダッキャク ノ タメ ノ ソシキ カイカク
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文献あり
Description and Table of Contents
Description
社会から必要とされる企業は人手不足知らず。働くことに制約のある方が能力を発揮できる職場は、制約ない方にとっても働きやすい環境である。
Table of Contents
- 序章 不人気業種でも人手不足とは無縁の中小企業の存在
- 第１章 自社の人手不足の原因はナニか？人材採用・人材雇用はマーケティングと同じ
- 第２章 「社会から必要とされる企業」と「存在しなくてもよい企業」の違い
- 第３章 人材確保のために、自社の「売りモノ」を徹底的に磨く
- 第４章 人材確保のために、自社の「人材」を徹底的に磨く
- 第５章 自社の「売りモノ」と「人材」が磨けたら積極的に社外にＰＲしよう！
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