国連で学んだ価値観の違いを超える仕事術
著者
書誌事項
国連で学んだ価値観の違いを超える仕事術
ディスカヴァー・トゥエンティワン, 2016.12
- タイトル別名
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A story from the world : professional growth through embracing differences
価値観の違いを超える仕事術 : 国連で学んだ
- タイトル読み
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コクレン デ マナンダ カチカン ノ チガイ オ コエル シゴトジュツ
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注記
参考文献: p228-230
内容説明・目次
内容説明
納期より満足度を大事にする人、成果よりプライドを優先する人、調和よりリーダーシップを重視する人。あなたの職場でも活かせる、人づきあいと仕事術！
目次
- 第１章 英国オックスフォードのずぶ濡れの教え—心の焦点は人ではなく「ゴール」に合わせろ（まわりが気になる私たち；心の焦点は「ヒト」より「ゴール」に合わせろ；私が危機を打開した「視点のずらし方」；ゴールを通じてつながるコツ；私たちは誰のために仕事をするのだろう）
- 第２章 人情に厚いアラブの人の教え—絶妙なタイミングで相手の心の機微をつかめ（辣腕アラブの人の、上手に味方を増やす方法；絶妙なタイミングで懐に飛び込む；好意的な忠告も、人前ですれば叱責に）
- 第３章 情熱の国イタリアの人の教え—減るものでもない人間関係の潤滑油は惜しみなく使え（真夏のレモンのように快活に相手をほめる；よいことは２倍増しのアピール術；自分を犠牲にする前にＮＯといえる強さを）
- 第４章 合理主義なアメリカの人の教え—自分と大切な人のゴール達成のために（自己主張で大切なのはバランス感覚；女性だからできるリーダーシップのかたち；相手に選ばれる人の条件）
- 第５章 日本人の私たちの学び—誰かの明日のためではなく、自分の今日のために（ついつい他人とくらべてしまう私たち；何かと自己評価の低い私たち；まわりの空気を読みすぎてしまう私たち；何かと落ち込みやすい私たち）
「BOOKデータベース」 より