会社に「残れる人」と「捨てられる人」の習慣 : 6000名以上のエグゼクティブと接してきた『人を視るプロ』が教える

著者

    • 海老, 一宏 エビ, カズヒロ

書誌事項

会社に「残れる人」と「捨てられる人」の習慣 : 6000名以上のエグゼクティブと接してきた『人を視るプロ』が教える

海老一宏著

(Asuka business & language books)

明日香出版社, 2016.10

タイトル別名

会社に残れる人と捨てられる人の習慣 : 6000名以上のエグゼクティブと接してきた人を視るプロが教える

タイトル読み

カイシャ ニ「ノコレル」ヒト ト「ステラレル」ヒト ノ シュウカン : 6000メイ イジョウ ノ エグゼクティブ ト セッシテ キタ『ヒト オ ミル プロ』ガ オシエル

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内容説明・目次

内容説明

「出世」か、「戦力外通告」か。あなたはどちらに選別されている?どこへ行っても通用する人が、会社に残ってほしいと思われる人!仕事ができると思われる人と、使えないと思われる人の差はほんの少し。ちょっとした気遣い、ちょっとした努力、ちょっとした行動が違うだけです。毎日の習慣を見直せば、会社に必要な人材に変わります。

目次

  • 第1章 勤務態度編
  • 第2章 仕事ぶり編
  • 第3章 顧客・業者との接し方編
  • 第4章 会社との接し方編
  • 第5章 社長・上司との接し方編
  • 第6章 人間の器編

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB22984786
  • ISBN
    • 9784756918635
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    233p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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