労働経済学で考える人工知能と雇用
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労働経済学で考える人工知能と雇用
三菱経済研究所, 2017.3
- タイトル読み
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ロウドウ ケイザイガク デ カンガエル ジンコウ チノウ ト コヨウ
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注記
参考文献: p71-74
内容説明・目次
目次
- 第１章 人工知能やロボットの普及による労働市場への影響
- 第２章 １９８０年代以降の技術革新と労働市場：観察事実と理論モデル（賃金格差の拡大とスキルプレミアムモデル；雇用の二極化の進展とタスクモデル）
- 第３章 人工知能やロボットなどの技術革新の労働市場への影響予測：ＡＩ技術失業仮説（タスクモデルに基づくインテリジェントＩＣＴ化の労働市場への影響；ＡＩ技術失業に関する指摘；ＡＩ技術失業説の留意点）
- 第４章 日本の労働市場の特性と技術革新との関係（日本の労働市場でのＲｏｕｔｉｎｉｚａｔｉｏｎ仮説；日本的雇用慣行とインテリジェントＩＣＴ；非正規雇用とインテリジェントＩＣＴ；インテリジェントＩＣＴの利活用と雇用；超高齢社会におけるインテリジェントＩＣＴの利活用）
- 第５章 結びに代えて（これまでの議論のまとめ；今後の研究課題と若干の政策含意）
「BOOKデータベース」 より