小さな会社のための新しい退職金・企業年金入門 : 会社の負担が減って、社員のやる気も出る仕組み
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小さな会社のための新しい退職金・企業年金入門 : 会社の負担が減って、社員のやる気も出る仕組み
ダイヤモンド社, 2017.1
- タイトル読み
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チイサナ カイシャ ノ タメ ノ アタラシイ タイショクキン キギョウ ネンキン ニュウモン : カイシャ ノ フタン ガ ヘッテ シャイン ノ ヤルキ モ デル シクミ
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内容説明・目次
内容説明
今の時代、退職金の考え方は、福利厚生制度=「お疲れ様」といった意味合いではなく、「人事制度の一環とする戦略」が求められています。退職金の機能のベースは3つのR—R(リクルート)…優秀な人材の採用に役立つ!R(リテンション)…解雇時の条件により、不祥事、短期離職の抑制ができる!R(リペア)…増額などを行い、定年以前の退職をうながす。退職金、企業年金制度を使って、会社の経営戦略を考えていきましょう!
目次
- 第1章 課題がわかる!退職金&企業年金の大きなカン違い
- 第2章 なぜ、今、退職金・企業年金を見直すべきなのか?
- 第3章 これだけ知っていればOK!「退職金」「企業年金」の4つの類型
- 第4章 今ある退職金、企業年金制度をよりよく見直すアプローチ
- 第5章 中小企業こそ、確定拠出年金を賢く使おう
- 第6章 起業者必見!ベンチャーは退職金制度を作らずいきなり確定拠出年金を使え
「BOOKデータベース」 より