人事と組織の経済学

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人事と組織の経済学

エドワード・P・ラジアー, マイケル・ギブス著 ; 成松恭多, 杉本卓哉, 藤波由剛訳

日本経済新聞出版社, 2017.4

  • 実践編

Other Title

Personnel economics in practice

人事と組織の経済学・実践編

Title Transcription

ジンジ ト ソシキ ノ ケイザイガク

Available at  / 166 libraries

Note

原著第3版の翻訳

監訳: 樋口美雄

参考文献: p527-541

Description and Table of Contents

Description

希少な人材をいかに採用し、有効に活かすか？採用の基準、最適な従業員への投資から、報酬などのインセンティブの与え方、福利厚生、経営陣と従業員のコミュニケーションにいたるまで、会社と従業員がＷＩＮ‐ＷＩＮになる合理的な人事戦略を経済学的に解説。

Table of Contents

  • 第１部　採用と従業員への投資（採用基準の設定；適任者の採用；能力への投資；離職の管理）
  • 第２部　組織と職務の設計（意思決定；組織構造；職務設計；職務設計の応用）
  • 第３部　実績に基づく報酬（実績の評価；実績に対する報酬；昇進というインセンティブ；オプションと経営陣への報酬）
  • 第４部　応用編（福利厚生；起業と企業内起業；雇用関係）

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Details

  • NCID
    BB23684391
  • ISBN
    • 9784532134709
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Original Language Code
    eng
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    xx, 553p
  • Size
    21cm
  • Classification
  • Subject Headings
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