組織変革のレバレッジ : 困難が跳躍に変わるメカニズム

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組織変革のレバレッジ : 困難が跳躍に変わるメカニズム

安藤史江 [ほか] 著

白桃書房, 2017.5

Title Transcription

ソシキ ヘンカク ノ レバレッジ : コンナン ガ チョウヤク ニ カワル メカニズム

Available at  / 67 libraries

Note

その他の著者: 浅井秀明, 伊藤秀仁, 杉原浩志, 浦倫彰

標題紙の責任表示: 安藤史江代表

参考文献: p227-239

Description and Table of Contents

Description

組織はなぜ変われないのか。それは「変革準備フェーズ」から「変革実現フェーズ」への跳躍が、組織にとって不連続な挑戦だからである。その挑戦を支援する「レバレッジ・ポイント」を、４つのパラドックス（所属・学習・組織化・実施）の考え方から解明する。

Table of Contents

  • 第１章　なぜ組織変革は、なかなか実現しないのか
  • 第２章　組織変革への道しるべ
  • 第３章　困難１：危機意識だけでは動けない
  • 第４章　困難２：多様性を活かせない
  • 第５章　困難３：組織内に混乱や分裂が起こる
  • 第６章　困難４：必要な資源が得られない
  • 第７章　困難が跳躍に変わるとき

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Details

  • NCID
    BB23810124
  • ISBN
    • 9784561266921
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    xvii, 245p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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