投資レジェンドが教えるヤバい会社
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投資レジェンドが教えるヤバい会社
（日経ビジネス人文庫, 822,
日本経済新聞出版社, 2017.6
- Other Title
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儲かる会社、つぶれる会社の法則
- Title Transcription
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トウシ レジェンド ガ オシエル ヤバイ カイシャ
Available at 18 libraries
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Note
「儲かる会社、つぶれる会社の法則」(ダイヤモンド社 2013年刊)の改題,大幅に加筆修正
Description and Table of Contents
Description
３０年近くにわたり企業調査を続け、６５００人以上の社長に会い、成長企業を発掘してきたファンドマネジャーが明かす「６８の法則」。社長の話し方、ＳＮＳでの発信、社長室の調度の選び方や置き方、役員構成、決算説明会の資料の変化…など、細部から「会社の本質」を見抜くヒントが満載です。
Table of Contents
- 第１章 会社の性格は社長で決まる！—大成功する会社の社長は、例外なく「ケチ」（“サラリーマン社長”の会社は成長が期待できない；社長の保有株比率が高い会社のほうが株価が上昇する ほか）
- 第２章 ブラック企業はこう見抜け！—投資に適さない「ヤバ悪い」会社の見分け方（社長の自伝を本人がプレゼントしてきたら、その会社は伸びない！；豪奢な新社屋に入居した会社はその時点が業績や株価のピーク ほか）
- 第３章 社内結婚が多い会社は儲かっている！—急成長する「ヤバいい」会社のヒミツ（「成長する企業」は成熟産業の中にも発見できる；「アンケート、お礼状の法則」—返信がある会社ほど株価が高い ほか）
- 第４章 産卵後に死んでしまうサケでなく、メンドリを探せ！—ベンチャー企業の成功法則（シニア世代の起業は「精神の柔軟さ」が成否を分ける；「白いウソ」をつくことは起業家の重要な資質である ほか）
- 第５章 会社を見分ける３つの基準—ナオコの原則（これからは「社会貢献」と「成長」の両方を達成できるのが“いい会社”；企業の成長を見る基準「ナカマ」「オコナイ」「ココロ」＝ナオコの原則 ほか）
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