博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証 : 「博士人材追跡調査」の個票データを用いて

書誌事項

博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証 : 「博士人材追跡調査」の個票データを用いて

小林淑恵 [執筆]

(Discussion paper, no. 148)

文部科学省科学技術・学術政策研究所, 2017.6

タイトル別名

Characteristics of the doctorates' entry path and examination of the matching efficiency by the wage and satisfaction level of job : using the individual data of "Japan Doctoral Human Resource Profiling, JD-Pro"

博士の入職経路の特徴と賃金・仕事満足度で見たマッチング効率の検証 : 「博士人材追跡調査」の個票データを用いて

タイトル読み

ハクシ ノ ニュウショク ケイロ ノ トクチョウ ト チンギン シゴト マンゾクド デ ミタ マッチング コウリツ ノ ケンショウ : ハクシ ジンザイ ツイセキ チョウサ ノ コヒョウ データ オ モチイテ

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注記

英文要約あり

英文タイトルは表紙裏による

参考文献: p24-25

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詳細情報
  • NII書誌ID(NCID)
    BB24112371
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xi, 25p
  • 大きさ
    30cm
  • 親書誌ID
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