ナディアが群れを離れる理由 : 変われない組織が変わるためのリーダーシップ

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ナディアが群れを離れる理由 : 変われない組織が変わるためのリーダーシップ

ジョン・P・コッター, ホルガー・ラスゲバー著 ; 大塚玲奈訳 ; うめ絵

ダイヤモンド社, 2017.7

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That's not how we do it here!

Title Transcription

ナディア ガ ムレ オ ハナレル リユウ : カワレナイ ソシキ ガ カワル タメ ノ リーダーシップ

Available at  / 20 libraries

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監修: 小池百合子

Description and Table of Contents

Description

敵は少なく、食料は豊富—理想の環境を手にしていたミーアキャットの群れが、ある日ハゲワシに襲われた。過去の成功体験にとらわれるリーダーたち、手段から目的に変わってしまった管理手法、報告だけが繰り返され、アイデアの出ない会議。群れに突然訪れた危機は、成熟した組織ならではの問題を浮かび上がらせる。変化への対応力を欠いた群れをハゲワシの興威から救うために、新米リーダーのナディアがとった行動とは？！

Table of Contents

  • 理想の大地
  • ナディア：クリエイティブなタイプ
  • ニコラス：規律正しく信頼できるタイプ
  • 永遠の研修
  • 危機の始まり
  • 嵐のような会議
  • アーヨウ：木の上の警備オタク
  • 増え続ける管理指標
  • 我慢の限界
  • マット：切ない過去を語る〔ほか〕

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